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© unplash / chris ralston

# Wir kämpfen für gute Arbeit

Auf dem Arbeitsmarkt hat sich einiges verbessert, aber es ist lange nicht alles gut. Viel zu viele Menschen haben unsichere oder schlecht entlohnte Jobs. Die meisten davon sind Frauen. Außerdem sind mehr als 2,6 Millionen Menschen arbeitslos, nahezu eine Million sogar länger als ein Jahr. Gleichzeitig erleben wir einen fundamentalen Wandel der Arbeit. Sie wird immer digitaler, mobiler und vernetzter. Wir Grünen wollen diese Entwicklungen fair für alle gestalten. Jede und jeder braucht eine berufliche Perspektive und soll unter guten Bedingungen arbeiten können.

Erwerbsarbeit ist für die meisten Menschen ein ganz zentraler Teil ihres Lebens. Sie stecken Energie, Lebenszeit, Können und Kreativität in ihre Aufgaben. Bei guter Arbeit wissen sie sich gebraucht und finden Anerkennung. Fast jede und jeder wünscht sich eine Arbeit, die finanziell absichert, die gut ins Leben passt, die erfüllt und Freude macht. Darin liegt die große Bedeutung der Erwerbsarbeit für unsere Gesellschaft. Deshalb sind Arbeitslosigkeit und ungerechte Löhne gefährlich für den gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Heute sind mehr Menschen erwerbstätig als je zuvor. Doch trotz guter Konjunktur haben weiterhin mehr als 2,6 Millionen Menschen keine Arbeit. Knapp eine Million von ihnen sind langzeitarbeitslos. Unter den Beschäftigten gibt es viele kleine Teilzeitjobs, Leiharbeit, Minijobs und Befristungen. Viele davon sind so unsicher, dass sie eine Lebens- und Familienplanung kaum möglich machen oder sie sind schlecht bezahlt und führen auf Dauer zu Armut im Alter. Prekäre und schlecht entlohnte Jobs werden sehr häufig von Frauen ausgeübt. Selbst, wenn sie gleichwertige Arbeit verrichten, werden Frauen im Durchschnitt schlechter bezahlt als Männer.

Wir Grüne wollen den Arbeitsmarkt so gestalten, dass alle profitieren. Unser Maßstab ist gute Arbeit für alle. Wir setzen uns für faire Löhne ein und wollen Leiharbeit, befristete Jobs und Minijobs eindämmen. Frauen und Männer müssen endlich gleich bezahlt werden, wir wollen gute und regelmäßige Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitszeiten. Mit der ökologischen Modernisierung der Wirtschaft fördern wir nachhaltige und gesunde Arbeitsplätze von morgen. Mit unseren grünen Konzepten werden wir dafür sorgen, dass alle Menschen an einer gerechten und nachhaltigen Arbeitswelt der Zukunft teilhaben können.

## Das haben wir vor: So wollen wir die Arbeitswelt gerechter machen

1. Um sicherzustellen, dass der Arbeitsmarkt für alle offen ist und um Arbeitslose optimal zu unterstützen, müssen Jobcenter und Arbeitsagenturen finanziell besser ausgestattet werden. Für Menschen, die langzeitarbeitslos sind und absehbar keine Chance in der freien Wirtschaft haben, brauchen wir einen öffentlichen geförderten sozialen Arbeitsmarkt, der ihnen eine verlässliche Perspektive eröffnet. Die Regelungen der großen Koalition reichen schließen jedoch viele Menschen von dieser Möglichkeit aus. Wir wollen den sozialen Arbeitsmarkt ausbauen und so für mehr Langzeitarbeitslose eine Perspektive bieten.
2. Wir wollen für faire Löhne sorgen. Betriebe werden wir verpflichten, gleiche und gleichwertige Arbeit gleich zu entlohnen. Deshalb setzen wir auf ein wirkungsvolles Gesetz für Entgeltgleichheit statt dem zahnlosen „Entgelttransparenzgesetz“ der großen Koalition. Damit stellen wir sicher, dass ungerechte Bezahlung zwischen Frauen und Männern im Betrieb aufgedeckt und abgestellt wird. Branchen-Mindestlöhne sollen einfacher und schneller für alle Betriebe verbindlich erklärt werden können. Leiharbeitskräfte bekommen ab dem ersten Tag die gleiche Bezahlung wie die Stammbelegschaft – plus Flexibilitätsprämie. Damit kann Leiharbeit nicht mehr zum Lohndumping missbraucht werden und wird auf ihren sinnvollen Zweck begrenzt: Auftragsspitzen abzufedern.
3. Für eine bessere Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Privatleben wollen wir sorgen, indem wir eine flexible Vollzeit möglich machen. Die Wochenarbeitszeit kann dann zwischen 30 und 40 Stunden je nach Lebenssituation individuell angepasst werden. Außerdem wollen wir Beschäftigten mehr Mitsprache darüber geben, wann und wo sie arbeiten. Dazu gehört ein Recht auf Homeoffice, sofern das betrieblich umsetzbar ist. Teilzeit-Beschäftigte müssen ein Rückkehrrecht auf ihre vorherige Stundenzahl bekommen, damit sie beruflich wieder voll durchstarten können.
4. Wir finden, die berufliche Aus- und Weiterbildung muss ins Zentrum moderner Arbeitsmarktpolitik rücken. Deshalb fordern wir eine Ausbildungsgarantie für alle. Wir wollen, dass Jobcenter und Arbeitsagenturen berufliche Weiterbildung zu einem ihrer Schwerpunkte machen. Dafür entwickeln wir die Arbeitslosenversicherung zu einer grünen Arbeitsversicherung weiter. Diese ist für alle Beschäftigten und Selbständige da und sie unterstützt sowohl Arbeitslose als auch Erwerbstätige durch Weiterbildungsangebote. Berufliche Qualifizierung darf nicht mehr an fehlenden finanziellen Mitteln scheitern.
5. Für mehr sichere und gesunde Beschäftigung sorgen wir mit fairen Regeln. Befristungen wollen wir nur noch erlauben, wenn es einen konkreten sachlichen Grund gibt. Minijobs wollen wir in sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze umwandeln. Dabei darf die Belastung mit Steuern und Abgaben nicht länger sprunghaft steigen, wenn der Lohn über 450 Euro ansteigt. Wir brauchen zudem faire Regeln für Arbeit auf Abruf und bessere Werkzeuge, um psychische Gefährdungen am Arbeitsplatz zu reduzieren.
6. Die betriebliche Mitbestimmung der Beschäftigten wollen wir ausbauen und die Gründung von Betriebsräten erleichtern. Unternehmen sollen auch die Mitbestimmung im Aufsichtsrat nicht mehr umgehen können.

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